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Fundamentos de comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins ; traducción José Francisco Javier Dávila Martínez ; revisión técnica Othón Juárez Hernández

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Original language: English Publication details: México, D.F. : Prentice Hall Hispanoaméricana, c1998Edition: 5a edDescription: x, 314 p. : il. ; 24 cmISBN:
  • 970170181X
  • 9789701701812
Uniform titles:
  • Essentials of organizational behavior. spa
Subject(s): LOC classification:
  • HD58.7 R632f 1998
Contents:
pte. 1. Prólogo. Introducción al comportamiento organizacional ; El comportamiento organizacional en el contexto global -- pte. 2. El individuo en la organización. Principios del comportamiento individual ; Conceptos básicos de la motivación ; Motivación : De los conceptos a las aplicaciones ; Toma individual de decisiones -- pte. 3. Los grupos en la organización. Principios del comportamiento grupal ; Para comprender los equipos de trabajo ; Comunicación ; Liderazgo ; Poder y política ; Conflicto y negociación -- pte. 4. El sistema de la organización. Fundamentos de la estructura organizacional ; Tecnología y diseño del trabajo ; Evaluación del desempeño y sistemas de recompensas ; La cultura organizacional ; Cambio y desarrollo organizacional
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Título original: Essentials of organizational behavior. 5th ed.

Incluye bibliografía: p. 291-301 e índice

pte. 1. Prólogo. Introducción al comportamiento organizacional ; El comportamiento organizacional en el contexto global -- pte. 2. El individuo en la organización. Principios del comportamiento individual ; Conceptos básicos de la motivación ; Motivación : De los conceptos a las aplicaciones ; Toma individual de decisiones -- pte. 3. Los grupos en la organización. Principios del comportamiento grupal ; Para comprender los equipos de trabajo ; Comunicación ; Liderazgo ; Poder y política ; Conflicto y negociación -- pte. 4. El sistema de la organización. Fundamentos de la estructura organizacional ; Tecnología y diseño del trabajo ; Evaluación del desempeño y sistemas de recompensas ; La cultura organizacional ; Cambio y desarrollo organizacional

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