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Cómo dominar los cuestionarios de personalidad / Mark Parkinson ; traducción de Marisa Establier

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Detalles de publicación: Madrid : Ediciones Gestión 2000, c2005Descripción: [131] p. : il., tablas. ; 23 cmISBN:
  • 8496426270
Títulos uniformes:
  • How to master personality questionnaires. spa
Tema(s): Clasificación LoC:
  • BF698.8.P48  P2475 2005
Contenidos:
¿Qué es la personalidad? -- ¿Comó se mide la personalidad? -- Perfiles de trabajo e informes de personalidad -- Prepararse para los cuestionarios de personalidad -- El cuestionario de estilo de mente -- El kit de herramientas de la personalidad -- Los mejores cuestionarios de personalidad -- Ejemplos de informe de OPQ32
Resumen: "A todos nos preocupa nuestra personalidad y la imagen que de ella proyectamos ante los demás. Las empresas también necesitan conocer cómo somos y cómo encajaremos dentro de la organización. De hecho, si busca trabajo lo más probable es que tenga que completar un test o cuestionario psicológico. Los cuestionarios de personalidad se utilizan para valorar a los candidatos a un puesto de trabajo y ejercen una influencia importante en su selección. En la vida diaria, nos ayudan a conocernos mejor y a comprender por qué reaccionamos de determinada manera en situaciones concretas o según qué personas. Si quiere explorar su personalidad y prepararse para responder a los cuestionarios, esta guía práctica le ayudará explicándole: qué es la "personalidad" y cómo es medida; por qué se utilizan los cuestionarios de personalidad; por qué diferentes trabajos requieren diferentes personalidades; qué hacen los empleadores con los resultados de los cuestionarios; cómo analizar su personalidad y cambiar su conducta; cómo son los cuestionarios más utilizados y qué es lo que miden; Cómo Dominar los Cuestionarios de Personalidad le ofrece mejorar las posibilidades de conseguir el trabajo al que aspira y le alerta de algunos trucos del negocio de los psicólogos. También incluye un completo cuestionario práctico que le dará una útil valoración de su propia personalidad, así como extractos de informes de personalidad. El Dr. Mark Parkinson, es experto en psicología de negocios y co-diseñador de un gran número de tests psicométricos de uso común. Ha sido consultor de muchas grandes empresas y escribe de forma regular sobre temas psicológicos."
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Libros para consulta en sala Libros para consulta en sala Biblioteca Antonio Enriquez Savignac Biblioteca Antonio Enriquez Savignac COLECCIÓN RESERVA BF698.8.P48 P2475 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 No para préstamo Desarrollo Humano 014169
Libros Libros Biblioteca Antonio Enriquez Savignac Biblioteca Antonio Enriquez Savignac Colección General BF698.8.P48 P2475 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible Desarrollo Humano 014170
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Traducción de: How to master personality questionnaires

Bibliografía: p. [129]-130

¿Qué es la personalidad? -- ¿Comó se mide la personalidad? -- Perfiles de trabajo e informes de personalidad -- Prepararse para los cuestionarios de personalidad -- El cuestionario de estilo de mente -- El kit de herramientas de la personalidad -- Los mejores cuestionarios de personalidad -- Ejemplos de informe de OPQ32

"A todos nos preocupa nuestra personalidad y la imagen que de ella proyectamos ante los demás. Las empresas también necesitan conocer cómo somos y cómo encajaremos dentro de la organización. De hecho, si busca trabajo lo más probable es que tenga que completar un test o cuestionario psicológico. Los cuestionarios de personalidad se utilizan para valorar a los candidatos a un puesto de trabajo y ejercen una influencia importante en su selección. En la vida diaria, nos ayudan a conocernos mejor y a comprender por qué reaccionamos de determinada manera en situaciones concretas o según qué personas. Si quiere explorar su personalidad y prepararse para responder a los cuestionarios, esta guía práctica le ayudará explicándole: qué es la "personalidad" y cómo es medida; por qué se utilizan los cuestionarios de personalidad; por qué diferentes trabajos requieren diferentes personalidades; qué hacen los empleadores con los resultados de los cuestionarios; cómo analizar su personalidad y cambiar su conducta; cómo son los cuestionarios más utilizados y qué es lo que miden; Cómo Dominar los Cuestionarios de Personalidad le ofrece mejorar las posibilidades de conseguir el trabajo al que aspira y le alerta de algunos trucos del negocio de los psicólogos. También incluye un completo cuestionario práctico que le dará una útil valoración de su propia personalidad, así como extractos de informes de personalidad. El Dr. Mark Parkinson, es experto en psicología de negocios y co-diseñador de un gran número de tests psicométricos de uso común. Ha sido consultor de muchas grandes empresas y escribe de forma regular sobre temas psicológicos."

Compra 20/11/2007 247.00

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