Harvard business essentials : contratar y retener a los mejores empleados / traducción de Betty Trabal
Tipo de material: TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Series Detalles de publicación: Barcelona : Ediciones Deusto, c2003Descripción: xiii, 168 p. : il., gráficas., tablas ; 24 cmISBN:- 8423420582
- Hiring and keping the best people. spa
- HF5549.5.S38 C7642 2003
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Libros para consulta en sala | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | COLECCIÓN RESERVA | HF5549.5.S38 C7642 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Negocios Internacionales | 014504 | |||
Libros | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Colección General | HF5549.5.S38 C7642 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Negocios Internacionales | 014505 | |||
Libros | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Colección General | HF5549.5.S38 C7642 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | Negocios Internacionales | 033869 |
Traducción de: Hiring and keping the best people. ISBN 1-57851-875-X
Incluye glosario de términos
Incluye bibliografía: p. [161]-164
El proceso de contratación -- más allá de lo fundamental de la contratación -- Retener a los mejores -- La retención conrespecto al mercado -- Desarrollar el talento que ya tiene -- Factores del lugar de trabajo que afectan a la contratación y retención -- Cuando todo lo demás falla
"Contratar y retener a los mejores empleados es uno de los retos más importantes para cualquier organización. Repleto de recomendaciones y herramientas este libro ofrece a los directivos, inteligentes consejos para contratar de forma más efectiva y mantenerlos dentro de la organización." -- Pref.
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