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Administración de recursos humanos : para el alto desempeño / L. Fernando Arias Galicia, Víctor Heredia Espinosa

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoSeries Biblioteca de ciencias de la administración | Biblioteca de ciencias de la administraciónEditor: México, D.F. : Distribuidor: Editorial Trillas, Fecha de copyright: ©2006Edición: 6a ediciónDescripción: 768 páginas : ilustraciones, gráficas, tablas ; 23 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin medio
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9682477271
Otro título:
  • Administración de recursos humanos
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HF 5549 A696 2006
Contenidos:
Las facultades humanas -- Los directivos y los profesionistas del futuro -- La filosofía de los directivos y de las organizaciones -- Sistemas, cambio y caos -- La filosofía del alto desempeño -- La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional -- Liderazgo para la competitividad y el compromiso -- El comportamiento humano -- La cultura -- Planeación estratégica del capital humano -- Planeación estratégica y gestión de la vida -- La administración del alto desempeño humano y el capital humano -- El perfil de alto desempeño -- Reclutamiento y selección -- Inducción -- Capacitación y desarrollo -- Los salarios y la valuación de puestos -- Relaciones entre trabajadores y dirección -- Integración de equipos de trabajo -- ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales? -- Evaluación del desempeño -- Seguridad e higiene -- Servicios y prestaciones -- Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo -- Evaluación de la administración del capital humano -- La mujer en el trabajo -- Calidad de vida
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Incluye referencias bibliográficas (páginas 755-757) e índice

Las facultades humanas -- Los directivos y los profesionistas del futuro -- La filosofía de los directivos y de las organizaciones -- Sistemas, cambio y caos -- La filosofía del alto desempeño -- La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional -- Liderazgo para la competitividad y el compromiso -- El comportamiento humano -- La cultura -- Planeación estratégica del capital humano -- Planeación estratégica y gestión de la vida -- La administración del alto desempeño humano y el capital humano -- El perfil de alto desempeño -- Reclutamiento y selección -- Inducción -- Capacitación y desarrollo -- Los salarios y la valuación de puestos -- Relaciones entre trabajadores y dirección -- Integración de equipos de trabajo -- ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales? -- Evaluación del desempeño -- Seguridad e higiene -- Servicios y prestaciones -- Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo -- Evaluación de la administración del capital humano -- La mujer en el trabajo -- Calidad de vida

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