Método discere aprender. Número 4 / Ramón Miguel Partida Islas
Tipo de material:
TextoSeries Detalles de publicación: Cancún, Quintana Roo, México : [s.n.], [2004]Descripción: 97 p. : il. ; 28 cmTema(s): Clasificación LoC:- HD 57 .7 P2735
Contenidos:
Diseño Organizacional. Diseño Estratégico de la Organización. Diseño y Validar la Misión. Generar la Visión y Convertirla en una Realidad Tangible. Establecimiento de Valores y su Conversión en Principios de Acción - Relaciones Humanas. Instalar nuevos hábitos en nosotros
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Libros para consulta en sala
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | COLECCIÓN RESERVA | HD 57 .7 P2735 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Negocios Internacionales | 020115 | |||
Libros
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Colección General | HD 57 .7 P2735 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Negocios Internacionales | 020116 | |||
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Colección General | HD 57 .7 P2735 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | Negocios Internacionales | 020117 |
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"Trabajo en equipo, motivación, calidad-productividad, calidad en el servicio, desarrollo, comunicación interna, competitividad, liderazgo, comunicación institucional, efectividad, calidad de vida, estrategia, manejo de personal, administración del tiempo, emprendedor, planeación"-En la portada
Diseño Organizacional. Diseño Estratégico de la Organización. Diseño y Validar la Misión. Generar la Visión y Convertirla en una Realidad Tangible. Establecimiento de Valores y su Conversión en Principios de Acción - Relaciones Humanas. Instalar nuevos hábitos en nosotros
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