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Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / Idalberto Chiavenato ; traducción Germán Villamizar

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Portugués Detalles de publicación: México, D.F. : McGraw-Hill, c2002Edición: 1a edDescripción: xxviii, 475 p. : il. ; 27 cmISBN:
  • 9584102885
  • 9789584102881
Títulos uniformes:
  • Gestão de pessoas. spa
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HF 5549 C5327
Contenidos:
Nuevos desafíos de la gestión del talento humano -- Introducción a la moderna gestión del talento humano -- Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo -- Planeación estratégica de la gestión del talento humano -- Admisión de personas -- Reclutamiento de personas -- Selección de personas -- Aplicación de personas -- Orientación de las personas -- Diseño de cargos -- Evaluación del desempeño humano -- Compensación de las personas -- Remuneración -- Programas de incentivos -- Beneficios y servicios -- Desarrollo de personas -- Entrenamiento -- Desarrollo de personas y de organizaciones -- Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas -- Relaciones con los empleados -- Higiene, seguridad y calidad de vida -- Monitoreo de personas -- Banco de datos y sistemas de información de RH -- El futuro de la gestión del talento humano -- Evaluación de la función de la gestión del talento humano
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Traducción de: Gestão de pessoas

Incluye referencias bibliográficas e índice

Nuevos desafíos de la gestión del talento humano -- Introducción a la moderna gestión del talento humano -- Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo -- Planeación estratégica de la gestión del talento humano -- Admisión de personas -- Reclutamiento de personas -- Selección de personas -- Aplicación de personas -- Orientación de las personas -- Diseño de cargos -- Evaluación del desempeño humano -- Compensación de las personas -- Remuneración -- Programas de incentivos -- Beneficios y servicios -- Desarrollo de personas -- Entrenamiento -- Desarrollo de personas y de organizaciones -- Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas -- Relaciones con los empleados -- Higiene, seguridad y calidad de vida -- Monitoreo de personas -- Banco de datos y sistemas de información de RH -- El futuro de la gestión del talento humano -- Evaluación de la función de la gestión del talento humano

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