El acoso moral en el trabajo : Distinguir lo verdadero de lo falso / Marie-France Hirigoyen; traducción de Núria Pujol i Valls
Tipo de material:
TextoSeries Paidos contextosDetalles de publicación: España; Barcelona : Paidos, ©2013Descripción: 300 páginas : 24 x 16 centímetrosTipo de contenido: - texto
- sin medio
- volumen
- 9788449329067
- HD 6060 .3 H66
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Primera parte. -- El acoso moral en el mundo del trabajo. -- Lo que no es acoso. -- Lo que es caso moral. -- Las tergiversaciones de la palabra. -- Las distintas aproximaciones al fenómeno. -- Segunda parte. -- Los resultados de la encuesta. -- Algunas características de las víctimas del acoso moral. -- Los métodos de acoso. -- Especificidades de determinados sectores de actividad. -- Tercera parte. -- Consecuencias para la salud. -- Las consecuencias específicas. -- Las consecuencias del traumatismo. -- Las consecuencias específicas del caso moral. -- Cuarta parte. -- Los orígenes del acoso. -- Los contextos favorecedores. -- Lo que ocurre entre las personas. -- Quinta parte. -- ¿Que hacer?. -- Los interventores. -- La prevención. -- Las mediaciones. -- ¿Por que es necesaria una ley?.
"Se ha reconocido que el acoso moral es una de las cuestiones más importantes de nuestro tiempo. Basándose en una encuesta que ha realizado entre centenares de personas que le han dirigido sus testimonios escritos, Marie-France Hirigoyen acaba de perfilar su análisis sobre el tema y precisa la noción de "acoso moral" con el fin de evitar usos abusivos del término. ¿Existen características específicas que compartan ese tipo de víctimas? ¿Hay un perfil del agresor? ¿Y las declaraciones falsas? ¿Dónde están los límites del acoso moral? ¿Cómo determinar en qué consiste? ¿Qué contextos laborales favorecen estas actitudes perversas?. "--P. Web Editorial
Malaise dans le travail
DH
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