ABC del desarrollo organizacional / Carlos Augusto Audirac Camarena, Verónica de León Estavillo, Alberto Domínguez González, María Elena López García y Lourdes Isabel Puerta Negrete
Tipo de material:
TextoMéxico, D.F. : Editorial Trillas, ©2014Edición: 1a edición, reimpresión 2014Descripción: 110 paginas : ilustraciones ; 23 x 15 cmTipo de contenido: - texto
- sin medio
- volumen
- 9789682446368
- HD 58 .8 A134 2014
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros para consulta en sala
|
Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | COLECCIÓN RESERVA | HD 58 .8 A134 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Negocios Internacionales | 036863 |
Navegando Biblioteca Antonio Enriquez Savignac estanterías, Colección: COLECCIÓN RESERVA Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| HD 58 .7 R632 2009 Comportamiento organizacional / | HD 58 .7 R632 2013 Comportamiento organizacional / | HD58.7 R632f 1998 Fundamentos de comportamiento organizacional / | HD 58 .8 A134 2014 ABC del desarrollo organizacional / | HD 58 .8 A64 2013 Cómo cambiar el mundo : gestión del cambio 3.0 / | HD 58 .8 A7 1994 Business reengineering : the survival guide / | HD 58 .8 A73 2010 Organización de empresas / |
Incluye bibliografía: páginas 103-104 e índice
Antecedentes -- ¿Qué es desarrollo organizacional? -- Teorías de organización -- Conceptos de cambio -- Teoría de sistemas -- Proceso de consultoría -- Metodologías de intervención
" Las empresas que buscan perfeccionar su organización y optimizar el aprovechamiento de sus recursos humanos y materiales, encuentran en el Desarrollo Organizacional (D:O:) una opción viable para lograr el cambio, ya que adoptarlo permite resolver problemas de comunicación organizacional, crecimiento empresarial, satisfacción y desarrollo humanos, eficiencia en el trabajo y adaptación al cambio tecnológico, entre otros. Este libro fue escrito por un equipo de investigadores con amplia experiencia en el ámbito administrativo, quienes proporcionan al lector un panorama general del D. O. y muestran los principales conceptos, ideas, teorías y modelos relacionados con dicha metodología. El objetivo de los autores es brindar al estudiante de la maestría en D. O. al gerente y al consultor, los elementos teóricos y prácticos que le permitirán conocer y aplicar las técnicas de D. O." -- P. [4]
Negocios Internacionales
NUEVOSNEGOCIOS
