Cuando Harry entrenó a Sally : [Capacitación] / Peliculas Mel
Tipo de material:
PelículaSeries Formación y Capacitación Profesional : Programas para capacitación en video : LiderazgoEditor: México, D.F. : Peliculas Mel, ©[200-?]Descripción: 1 DVD (15 minutos) + Guía del Instructor : sonido, color ; 4 3/4 plg., 12 centímetrosTipo de contenido: - two-dimensional moving image
- video
- videodisc
- Películas Mel
- Entretenimiento Educativo de México
- HF 5549 .5 C96
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Formación y capacitación profesional | HF 5549 .5 C96 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Negocios Internacionales | 029847 | |||
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Formación y capacitación profesional | HF 5549 .5 C96 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Negocios Internacionales | 029846 |
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| HF 5549.5 C3 P96 Haz carrera en tu trabajo | HF 5549.5 C3 P96 Haz carrera en tu trabajo | HF 5549 .5 .C35 P96458 La presentación oral exitosa | HF 5549 .5 C96 Cuando Harry entrenó a Sally : | HF 5549 .5 C96 Cuando Harry entrenó a Sally : | HF 5549 .5 C96 Como tomar las críticas positivamente : | HF 5549 .5 C96 Como tomar las críticas positivamente : |
Incluye un CD-ROM con material de apoyo didáctico
"El coaching ahorra tiempo y dinero y desarrolla un espíritu de aprendizaje continuo. No se trata de dar órdenes o de decirle a las personas cómo hacer algo. Más bien, se trata de promover el descubrimiento, de dar apoyo y de contribuir participando y aportando ideas. El coaching aprovecha las situaciones cotidianas de trabajo para capacitar y desarrollar las habilidades de las personas. En este programa, y a través de entrenar un equipo de adolescentes que juega fútbol soccer, se observan las fallas de Harry, un entrenador que también entrena a Sally, quien a su vez entrena a Harry para hacer mejor su trabajo y a no cometer los mismos errores. Un programa simpático que establece con claridad lo que es necesario para hacer adiestramiento en el trabajo."-- P. Web editorial
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